Was macht einen Job attraktiv?
txn-p. Berufserfahrung zu sammeln und dabei die eigenen Karrierepläne zu verwirklichen spielt bei vielen Arbeitnehmern eine wichtige Rolle.
Den Job zu wechseln und sich neu zu orientieren ist daher längst keine Seltenheit mehr. Doch was macht einen Arbeitsplatz so attraktiv, dass Mitarbeiter dauerhaft bleiben möchten?
9.000 Berufstätige und Arbeitsuchende wurden zum Thema Jobwechsel im Rahmen der Randstad Award Studie 2015 befragt. Rund 69 Prozent von ihnen gaben an, bisher weder ihren Job gewechselt noch einen Unternehmenswechsel überhaupt in Betracht gezogen zu haben. Die Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privatleben erkannten knapp die Hälfte von ihnen als Hauptgrund für ihre Unternehmenstreue. Ebenfalls sehr wichtig: die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und das Gefühl, dass die eigene Leistung im Job anerkannt wird. Die Höhe des Gehalts ist hingegen nur für 25 Prozent der Befragten für die Attraktivität ihres Arbeitsplatzes am wichtigsten.
Fazit: Arbeitnehmer, die im Beruf Anerkennung erfahren und trotzdem als Mensch mit Privatleben respektiert werden, fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz am wohlsten.
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