Umfrage unter Arbeitnehmern: Jobwechsel ja oder nein?
txn-p. Einen sicheren Arbeitsplatz wünschen sich viele, doch damit der Arbeitnehmer seinem Unternehmen jahrelang treu bleibt, müssen die Rahmenbedingungen stimmen.
Im Zuge der Randstad Award Studie 2015 wurden über 9.000 Arbeitnehmer und Arbeitsuchende zwischen 18 und 65 Jahren aus einer Vielzahl von Unternehmen zum Thema Jobwechsel befragt. Es zeigt sich, dass ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben für 46 Prozent der Befragten einer der Hauptgründe ist, dem aktuellen Arbeitsplatz treu zu bleiben. Weitere Gründe sind flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (35 Prozent) und ausreichend Anerkennung der eigenen Lestung (33 Prozent).
Immerhin 15 Prozent der Befragten gaben an, einen Jobwechsel in den kommenden 12 Monaten zu erwägen. Als Ursache für einen Wechsel wurden zu geringe Bezahlung, mangelnde Anerkennung und fehlende Aufstiegschancen bzw. Karriereperspektiven genannt.
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