Ein Profi in Personalfragen
txn-p. Mit zunehmendem Fachkräftemangel wird es immer schwieriger, die richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden.
Kein Wunder also, dass die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w) begehrt ist, denn die Aussichten auf einen anschließenden festen Arbeitsplatz mit viel Entwicklungspotenzial sind gut.
Die Ausbildung ist vielfältig und interessant: Marketing und Kommunikation sind ebenso dabei wie kaufmännische Steuerung, Controlling und das Know-how über berufsbezogene Rechtsfragen. Die Ausbildung findet in einer der bundesweiten Niederlassungen von Personaldienstleistern wie Randstad statt, dauert drei Jahre und beginnt jeweils Anfang August oder September. Dienstleistungs- und vertriebsorientierte Bewerber mit schneller Auffassungsgabe und Interesse am Kontakt zu Menschen können sich unter www.randstad.de informieren und direkt online bewerben.
Foto: Robert Kneschke/Fotolia/randstad